外国人をアルバイトで雇ったら何をしなければいけない？（外国人雇用状況届出書の提出）

コンビニや居酒屋などで外国人アルバイトを目にする機会が増えています。
外国人アルバイトを雇った場合、提出しなければいけないものがあります。
ここでは外国人を採用後の手続きについて解説します。

ハローワークに届け出をしなければならない

外国人アルバイトを雇った時にはハローワークに「外国人雇用状況届出書」を提出しなければなりません。
これは正社員ではなく、アルバイトを雇ったときに提出する書類です。（正社員（雇用保険の対象）となる外国人の場合は別の書類を提出します。）

短期間でも個人事業主でも外国人を雇った場合にはハローワークに届け出ることが雇用対策法にて義務付けられています。

外国人アルバイトの採用に関して、気になる点がありましたらお気軽にご相談ください。