2023年6月
特定技能と他の就労ビザとの違い・特徴とは？
最近ニュースで目にすることも多くなった「特定技能」の在留資格（ビザ）ですが、
２０１９年に始まったばかりということもあり、まだまだどのような一般的な知名度は低いように思います。
ここでは他の在留資格（就労ビザ）と比較してどのような特徴があるのか解説します。
外国人が会社を設立するときの注意点
日本に住む外国人のなかには独立してビジネスを展開することを検討されている方もたくさんいらっしゃいます。
レストラン経営やインターネットビジネス、小売店などビジネスの種類も様々です。
ビジネスを始めるためには会社を設立しますが外国人ならではの注意点もあります。
ここでは会社を設立するときに外国人が気を付けることを解説します。
永住権の身元保証人を頼まれたら・・
永住権の申請をする際には「身元保証人」が必要となります。
もしかすると会社の同僚や仲の良い外国人が永住権を申請する際に身元保証人になってほしいと頼まれるかもしれません。
今回はそうした場合にどのように対応すればいいのか解説します。
アルバイトの外国人をそのまま正社員にしたい！特定活動４６号とは？
飲食店やコンビニ・小売店、ホテルなど多くの業界で人手不足に悩んでいる声を耳にします。
外国人留学生をアルバイトとして雇っている企業も多くありますが、
外国人がそのまま卒業後も同じように働くには就労ビザの制限があります。
ここでは就労ビザの一つ、「特定活動４６号」について解説します。
外国人がマイナンバーカードを持つ際の注意点
何かとニュースになることが多いマイナンバーカードですが、
外国人の方にとっても気になる点は多いと思います。
今回は外国人特有のマイナンバーカードの注意点について解説します。
介護職の外国人を雇う際に注意すべき点（上限枠と人員基準、夜勤）
人手不足が叫ばれる介護業界において外国人労働者の活用は注目を集めています。
しかし介護職で外国人を雇う際には介護業界特有の注意点があります。
今回は介護業界特有の注意点について解説します。
外国人労働者の年金（基礎知識編）
「外国人も年金に加入する必要がありますか？」という質問はよく耳にします。
原則日本に住んでいる外国人にも年金の加入義務はありますが、なかには例外も存在します。
ここでは外国人と年金について知っておくべき基礎的な知識について解説します。
外国人を介護職で雇うには（在留資格編） 注目は特定技能１号
高齢化社会に伴い、介護業界の人手不足が叫ばれる昨今、
外国人を介護職で雇う事業所も増加傾向にあります。
ここでは外国人を介護職で雇うために必要なことのうち、
在留資格に焦点を当てて解説します。